En una medida histórica para la comunidad de empleados municipales de Villa de Merlo, el Concejo Deliberante aprobó por unanimidad una ordenanza que establece un sistema de reconocimientos para aquellos trabajadores que destacan por su labor, compromiso y trayectoria. Esta nueva ordenanza busca fortalecer el sentido de pertenencia y fomentar un ambiente laboral más positivo en la Municipalidad de Merlo.

La concejal María José Alvarez Pinto compartió los detalles del proyecto en una entrevista reciente, con Sergio Bringas, donde explicó que la ordenanza cuenta con tres principales instancias de reconocimiento: el "Empleado Municipal del Año", un homenaje para quienes cumplan 25 años de servicio y una medalla para quienes se retiraran al alcanzar la jubilación.

Empleado del Año
Esta distinción premiará a un empleado por cada área municipal, quien será elegido por sus propios compañeros de trabajo en función de su responsabilidad, solidaridad y trayectoria. La final se hará en una terna de candidatos, de la cual selección saldrá un "Empleado del Año" quien recibirá un bono equivalente a un sueldo de categoría ocho como incentivo. “Queremos resaltar valores de solidaridad y compañerismo entre los empleados”, señaló la concejala.

Reconocimiento por 25 años de Servicio
En una segunda instancia, el proyecto brinda un homenaje a aquellos empleados que han dedicado 25 años ininterrumpidos al servicio público en la Municipalidad de Villa de Merlo. Al igual que el "Empleado del Año", los empleados con esta trayectoria también recibirán un beneficio económico en reconocimiento a su dedicación y esfuerzo sostenido.

Medalla a la Trayectoria por Jubilación
Finalmente, el proyecto contempla un homenaje para aquellos empleados que alcancen la jubilación, otorgándoles una medalla con el escudo de Villa de Merlo y la fecha de su retiro. Esta distinción, con valor simbólico, busca honrar a quienes han dedicado una parte significativa de su vida al servicio municipal, destacando su compromiso en la construcción de una comunidad mejor.

Además de esta ordenanza, el Concejo aprobó la creación de la "Procatur", una oficina dentro de la Secretaría de Turismo destinada a ofrecer capacitaciones gratuitas en hotelería y gastronomía, un sector clave para la economía de Merlo. Aquellos que completen las capacitaciones ingresarán a una bolsa de trabajo, facilitando la vinculación laboral con comercios locales.

 

Fuente: Sergio Bringas.