En un firme gesto de compromiso con el bienestar de la familia Municipal, se anunció la implementación de un importante aumento salarial, que se suma a una serie de medidas previamente adoptadas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales.

El pasado 23 de julio, el ejecutivo municipal comunicó un incremento salarial del 30,7% para todos sus empleados, elevando el aumento total anual a un significativo 106%. Este incremento se financia con fondos propios, lo que destaca la eficiencia y orden en la gestión administrativa del municipio, permitiendo un apoyo tangible a sus trabajadores en un contexto económico desafiante.

El acuerdo inicial contemplaba un monto no remunerativo de $50.000 para cada empleado, equivalente a un 30,7% sobre la categoría inicial de sueldo. Este aumento se suma al 50% ya otorgado entre enero y marzo, alcanzando un total del 80,7%. Sin embargo, en un esfuerzo adicional por beneficiar a los trabajadores, el municipio anunció ayer que los pagos estipulados originalmente en cuatro cuotas de $10.000 serán ahora abonados en dos cuotas de $20.000. De esta manera, en agosto/septiembre se realizará un pago único de $70.000 y en octubre/noviembre otro de $90.000, completando así el aumento total anual del 106%.

Este ajuste salarial no solo refuerza el compromiso del Intendente Alvarez Pinto con el bienestar de los empleados municipales, sino que también refleja una administración cuidadosa y comprometida con el uso responsable de los recursos públicos, priorizando siempre el bienestar de su equipo de trabajo.

Fuente: El Observador.